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誰にでもできる志望動機・志望理由の考え方をお伝えします。 企業の採用担当者は、志望動機・志望理由から自社に合った人材か見極める傾向が高いため、履歴書に記載する志望動機・志望理由は転職活動を成功させるために重要なポイントとなります。

転職の面接で伝える３つのポイント 企業が新規人材の応募を行う背景としては様々な理由があります。 人材不足による応募や新規事業立ち上げ、事業拡大による応募などありますが、どの理由でも確かなことは自社の戦力として活躍してくれる...