転職エージェントからの書類選考の結果連絡が遅いのはなんで?

転職エージェント
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「書類選考に応募したのに、結果の連絡がこない」という事がありませんか?

せっかく書類選考に応募したのに、結果の連絡がまったくないと気持ちも萎えてしまい、モチベーションも落ちてしまいますよね。

利用している転職エージェントや応募した企業にも不信感を抱いてしまうかもしれません。

この記事では、書類選考の結果連絡が遅い理由と対処法をお伝えします

まずは、「なぜ結果の連絡がこないのか」を理解しましょう。

理解した上で、本記事でご紹介する対処法を試してみてください。

書類選考の結果連絡が遅いのはなんで?

書類選考の結果連絡が遅くなってしまう理由は、以下の3点があげられます。

書類選考の結果連絡が遅い理由

1.企業へ応募する前に転職エージェント内でも書類選考を行っているため

2.企業側の人事担当者が多忙なため

3.選考書類の審査を行う関係者多いため

転職エージェント内でも書類選考を行っているから

転職エージェント内で書類選考を行っていることが考えられます。

転職エージェントも「ビジネス」で転職者を企業へ紹介しています。なので、当然より良い転職者を企業へ紹介したいと考えます。その方が応募先企業へ採用される確率も上がりますし。

そのため、多数の応募があった場合には、まず転職エージェント内で選考を行い応募者をふるいにかけた後に企業側へ紹介を行います。

つまり、書類選考の結果連絡が遅いということは、職エージェント内での書類選考を通過し応募した企業側での書類選考を行っているため、順調に進んでいる証拠ともとれます。

担当者が多忙だから

単純に企業側が多忙で書類を確認する時間がとれていないということも考えられます。

新卒採用の時期とかぶっていたりすると、忙しくて転職エージェントから送られてきた中途採用枠での応募書類がそのままになるケースがあります。

他の転職エージェントからも同様に応募書類が送られてきており、確認するのに時間がかかっているだけかもしれません。

書類審査を行う関係者が多く時間がかかるから

書類審査を行う関係者が多く承認が得らないことが挙げられます。

採用担当が書類を確認し次のステップへ進めたいと考えても、その承認を出す責任者が不在で承認をとることができず結果を出せずにいることがあります。

その責任者が海外へ出張に行ってしまっている場合、1ヶ月以上待たされることもあるようです。

転職エージェントでの書類選考の期間の目安はどのくらい?

書類選考期間の目安としては、おおよそ1週間~2週間です。

あくまでも目安です。応募した企業側によっても多少前後しますので、注意して下さい。

また、今利用する転職エージェントや担当となったキャリアアドバイザーによっても書類選考の結果連絡に差があります。ですが、遅くとも1か月以内には書類選考の連絡を行う企業がほとんどです。

書類選考の結果連絡が遅い時はどうしたらいいの?

対処方法/解決方法としては、シンプルです。応募した企業へ問い合わせることです。

ですが、自分で企業に直接問い合わせを行うのはかなり勇気がいりますし、どんな風に問合せたらいいのか分からないってことありませんか?

なので、僕がオススメする方法としては、転職エージェントを経由させて企業に問い合わせを行うことをオススメしています。

転職エージェントへ問い合わせを行い、エージェントからの連絡を待つ方が角が立たずに合否の結果を聞くことができるからです。

転職エージェントはどこも基本無料で利用できますから。

ただ無料だからといって、よりたくさんの転職エージェントへ登録した方が有利というわけでもありません。自分の転職目的にあった転職エージェントを選定して登録していく必要があります。

たくさん登録しても転職エージェントからの連絡への返信に時間を取られてしまって、肝心の転職活動が足止めされてしまっては元も子もないからです。

目安としては、3社くらいに登録しておけば十分だと考えています。それ以上は管理しきれなくなってしまう可能性がありますので注意して下さい。

オススメの転職エージェントが知りたければ以下記事をチェック↓

転職エージェントへ問い合わせを行う目安期間

書類選考の結果連絡が遅い場合は、1週間~2週間を目途に直接転職エージェントの担当者まで連絡して確認してみましょう。

焦ってあまり早めに催促してしまうと、かえって相手に悪い印象を与えてしまうこともあるので注意してください。

転職活動での相性の良い企業との出会いを見つけるためにも、書類選考の結果連絡が遅い時は、他の企業を見て次の候補を探すことをオススメします。

記事のまとめ

記事まとめ
  • 書類選考の結果連絡が遅い理由
    • 企業へ紹介する応募者を決めるための書類選考を転職エージェント内で行っているから
    • 新卒採用や他の転職エージェントからの応募者が多く、採用担当者が忙しいから
    • 書類選考に承認をだす企業側の責任者が不在で書類の決裁が下りないから
  • 書類選考期間の目安
    • おおよそ1週間~2週間ほど
  • 書類選考の結果連絡が遅い場合の対処法
    • 応募から1週間~2週間を目途に転職エージェントへ連絡してみる

現在は企業が人を選ぶこともあるでしょうが、人(=転職者側)が企業を選ぶ時代でもあります。

世の中にはたくさんの優良企業がありますので、数打てばあたる気持ちでどんどん色んな企業へアタックしてみましょう。その中にあなたにあった企業がきっとあるはずです。

転職に関する疑問は転職エージェントへ

転職エージェントは転職のプロですので、本記事のような疑問への対応以外にも応募書類の書き方や面接の対策、さらには現職の円満退職の秘訣など様々な支援をしてくれます。

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