30代後半の転職｜スキルなし、未経験は厳しい？

30代転職の現実

30代での転職は20代での転職とは違い、以下の理由からスキル・経験なし転職が厳しくなります。

比較的即戦力が求められるから

３０代の転職は即戦力となるスキルや経験が求められることがほとんどです。

その理由は給料にあります。一般的に３０代の給料は２０代と比べて高くなります。ある程度の給料を企業側も支払うことになりますので、それに見合った活躍をしてほしいと考えるからです。

自分が給料を支払う側になったと考えてみると納得できるかもしれません。

その為、３０代でのスキル・経験なしでの転職が厳しいと言われています。

２０代と比較した場合に年齢の若い方がポテンシャルを評価されやすいから

この場合も人を雇う側となって考えてみて下さい。

３０代と２０代であれば、２０代の伸びしろに賭けてみたいと考えるはずです。

さらに３０代ですと採用後のマネジメントも難しく厳しくなると言われています。

２０代のスキルなしとは異なり、３０代では伸びしろや可能性に期待してもらえる可能性が低くなります。なので３０代のキャリアなしは、20代に競争で負けてしまうことが多くなります。

スキルなし、経験なしで転職するなら30代がラストチャンス

スキル・経験なしで転職するのであれば３０代がラストチャンスだと考えています。

４０代ともなると、今以上に即戦力を求められます。スキル・経験なしでの転職はかなり厳しくなるでしょう。なのでキャリアチェンジで転職するなら３０代がラストチャンスです。

４０代では３０代で求められる専門性や経験に加えて、以下の要素も必要となります。

さらに結婚して子供が出来ていたりしたら挑戦しにくくなります。

３０代であれば、未経験の業界・業種への転職がまだ間に合う年齢です。体力は使いますが転職活動自体はそこまでの費用をかけずに出来ますので、挑戦してみて下さい。

スキル・経験なしでも挑戦できる仕事は？

キャリチェンジするならどんな職業がいいのでしょうか。

スキル・経験なしで転職される場合は、まず以下３つの職種を検討してみて下さい。

ITエンジニア

産業省の調査によると、２０３０年にはIT人材が７８万人不足すると予想されています。

IT業界自体の市場が拡大している上に、人材不足でエンジニアを求めていますので、未経験OKの企業も多く、働きながらスキルを身に付けることが可能です。

ITエンジニアへキャリアチェンジする方は、プログラミングスクールで知識を身に付けてから転職へ挑戦する方が多いです。

営業職

営業職は未経験で入社する人が多い職種です。

営業職とはいっても様々な業界がありますが、特に未経験採用を積極的に行っている業界は以下のような業界があげられます。

未経験の人材を積極的に採用している職種ですので教育環境が整っている企業が多いです。最初は「経験なしで営業職ができるのか？」と不安に思うと思いますが、ITエンジニアと同様に働きながらスキルを身に付けることができますので安心して下さい。

もしかしたら同じ境遇で転職した先輩社員もいるかもしれません。

介護職

介護職もITエンジニアと同様に人材不足に悩まされている業界の一つです。

これから本格的に高齢社会に突入していく日本では、ますます需要の高まる職種の一つだと思います。さらに経験を積み重ねることで取得できる資格もいくつかあるため、ステップアップの道筋が見えやすいことも介護職の魅力の一つです。

実際に、介護職へ転職をされる方の中には完全未経験で転職される方もいます。

ただし職場によって経験者ではないと難しい場合もありますので、教育体制もしっかりとしている有料老人ホームや介護老人保健施設などの入所施設系で考えてみて下さい。

スキル・経験なしで転職するなら転職エージェントを使おう

スキル・経験なしでの転職を考えていれば、以下のような転職エージェントを利用しましょう。

どの転職エージェントも求人数が豊富で、しっかりしたサポートがキャリアアドバイザーから受けることができる優良エージェントです。

今まで経験のない業種・業界への転職の場合、一人での転職活動では限界がきてしまいます。

企業との繋がりが強い転職エージェントを利用して情報を収集しながら転職活動を行い、さらに今の仕事が少しでも活かせそうな未経験業界を選ぶことで採用される確率を上げることが出来ますので、是非利用を検討してみて下さい。

その他にも転職活動を始めたら登録しておきたいオススメの転職エージェントを紹介した記事もありますので、参考にしてみて下さい。

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