転職活動って大変ってイメージありませんか？
実際大変ですよね。働きながら活動するにせよ、退職してから活動するにせよ、体力的にも精神的にも辛い事が多いのは事実です。
しかも、一般的に内定を獲得するまで平均期間は、約3ヵ月程度と言われています。これが長い！
ですが、意外と転職活動を始めてすぐにあっさりと内定を獲得してしまう人もいるんです。
どんな人があっさりと内定を獲得できてしまうのでしょう？あっさりと内定を獲得できてしまう人が持っている共通点って何なのでしょか？
この記事では、以上のような疑問を解決していきます。
記事に書いた共通点を真似て活動を進めていけば、あなたもあっさりと内定を獲得できてしまうかもしれません。参考にしてみて下さい。
他の人は何社くらい応募しているの？
年齢によって大きな開きがありますが、マイナビ転職が集めたデータからすると転職での１人の転職者の平均応募者数は「8.4社」となっています。
あくまでも平均のデータとなります。なので、１社や２社受けてすぐに内定を獲得してしまう人もそれなりにいたりします。
あっさりと内定を獲得する人の共通点は？
人材不足の求人に応募している
当然ですよね。人手不足なので内定を獲得する確率も上がります。
ですが、もし仮に面接の場で下記のような事を言われてたら注意して下さい。しっかりと応募した企業について事前に調べておかないと、入社後のミスマッチが起こるかもしれません。
●「内定後に直ぐ働いてほしい」
●「アットホームな職場です」
●「若手が活躍できる環境です」
しっかりと企業の口コミサイトを確認するなどして事前に情報を集めておきましょう。
自身の市場価値を理解している
自身の市場価値とは、
- 自分がどういった企業に採用されるのか
- 応募した企業に対して何をアピールすべきか
をしっかりと理解できている人のことです。つまり、今自分は何ができて、企業へ入社した時にどのように会社の売り上げへ貢献できるのかを考えて準備しておくことが重要だということです。
もし自身の市場価値がいまいち良くわからないという方は、ミイダスなどが展開している自己診断ツールの利用や転職エージェントを利用して市場価値を確認していみるのもオススメです。
しっかりと自分をアピール出来ている
転職市場での価値を理解していたり、応募した求人がポテンシャル採用を実施していた場合でも自分の強みをアピール出来ていないと中々採用されません。
例えば、営業職に応募しているにも関わらず営業スキル以外のPCスキルばかりアピールしていては肝心な対人能力が伝わりませんので、採用に繋がりません。
企業面接を受ける際には、その企業が『どういった人材を募集しているのか』『求めれる人物像のうちで自分が満たしている条件は何か』をしっかりと理解した上で自分をアピールして下さい。
なかなか内定が獲得しずらい人の共通点は？
条件を高望みしすぎている
高い給与や条件の良い福利厚生ばかりを求めてしまうと、応募した求人と自身のスキルがマッチしないことがあるため、内定を獲得しにくくなってしまいます。
より条件の良い企業へ入社するために書類選考では職歴や仕事の経験を盛ることは可能です。ですが、面接の場の回答で書類との矛盾が表れてしまうことがあるため内定を取りずらくなります。
また、そのように書類や経験を盛った状態で万が一採用されてしまった場合に、入社後の業務で自分が困ってしまうため自分を良く見せすぎることはあまりオススメできません。
可能な限り現在の自分のスキルとマッチする求人への応募がオススメです。
年齢が高い
単純に年齢が高い場合も内定を獲得しずらくなります。
年齢が高くなればなるほど、企業から求められるスキルも高くなるからです。
応募する求人自体も実際に業務を行うプレイヤーではなく、そのプレイヤーをマネジメントする管理能力を問われる求人が多くなってきます。
ですが、一部の求人では年齢や経験の有無に関係なく募集を行っている職種もあるため、年齢がネックとなり中々内定を獲得できない人は、内定獲得の可能性が高まる職種へ応募することも検討してみてはいかがでしょうか。
準備不足
転職では、企業へ提出する各種書類や面接の対策など準備を行うことが多数あります。
この準備を怠ってしまうともちろん内定を獲得しずらくなってしまいます。
なぜなら、どの企業もこれから同じ目標に向かって頑張ってくれる人を探しているからです。
なので、応募する企業の調査や面接の対策は徹底的に行う必要があります。
ですが、転職や就活でなければ行わないことでもあり、苦手という人も多いと思います。そんな時は転職エージェントに相談してみることをオススメします。
普段から多くの転職者の面接対策のサポートを行う転職のプロ集団ですので、応募した企業に合わせた面接対策などのサポートを行ってもらえますよ。
あっさりと内定が出てしまったときの注意点
入社を即断しない
入社するかどうかは即決しないようにしましょう。
あっさりと内定を出す理由が必ずあります。入社後に後悔することになるケースもありますので、慎重に考えて下さい。前途した口コミサイトなどで企業を調べてみましょう。
入社するかどうかの返答期間を企業側から指定されることもあります。そんな時は転職エージェントの担当者を通じて返答期間を延長してもらうようお願いしてみて下さい。
口コミサイトでの企業評判の確認
前途した通り、あっさりと内定を獲得できる時はそれなりの理由が必ずあります。
求人情報は人材を集めるために企業のキレイな面を押し出して書かれています。実際に内情を確認することができません。入社してやっぱりなんか違うとならないよう企業を調べる時は、以下のような口コミサイトで実際に働いたことのある人の口コミを確認してみましょう。
- OpenWork
- en Lighthouse
- 転職会議
- キャリコネ
まとめ
ここまで以下について様々なことをご紹介してきました。
- あっさりと内定を獲得してしまう人の共通点
- 中々内定を獲得できない人の共通点
- あっさりと内定が出てしまった時の注意点
結論を言いますと、「内定を獲得したら入社は即決せずにしっかりと企業のことを調べ、本当に入社しても大丈夫か考えみて下さい」という事です。
自分の人生を左右してしまう決断になるかもしれません。慎重にいきましょう。
この記事がこれから、いま転職活動をしている人の役に立てば幸いです。参考にしてみて下さい。
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